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      2. 職位名稱
        發布時間
        產品經理
        2019-12-30
        職位要求:
        1、碩士及以上學歷,計算機相關專業。
        2、具備3年以上軟件產品經理相關經驗,擔任過企業管理類產品的產品經理并成功運作產品上市銷售。
        3、具備較強的需求收集、分析、整理能力,能夠將收集到的產品需求及創意快速轉化為研發需求規格書,并監督、跟進產品研發過程。
        4、具備較強的組織能力、溝通、協調能力,能夠指導、協助銷售人員銷售產品,協調市場人員宣傳產品及研發人員進行產品需求開發。
        5、熟悉市場營銷的理論、方法、技巧,擅長制定產品營銷方案,能夠準確對產品進行市場定位。
        6、熟悉軟件工程及產品研發過程,能夠協調、推動研發人員快速、準確、高質量完成產品需求的開發。
        7、具備較強的文檔編輯能力及演說能力,具有良好的英語閱讀及寫作能力。

        職位描述:
        1、負責產品的規劃、策劃、市場推廣相關工作。
        2、組織制定產品推廣的業務計劃,并將該業務計劃落實到具體的產品銷售過程中。
        3、承擔產品的銷售任務,指導、監督及協助產品的銷售工作。
        4、負責產品的市場調研,收集、跟蹤并研究相關產品用戶需求;收集和分析競爭對手信息,研究其發展動態和行業動態,并提出市場研究成果報告。
        5、在公司內外收集有關產品的創意及需求,并組織論證,提出產品開發的項目任務書,提交產品決策團隊評審立項,并協調研發團隊,跟蹤開發過程。
        6、根據公司產品戰略,對產品市場進行細分,選取目標市場,確定產品定位。

        7、負責產品的市場發布工作,對市場發布進行協調和跟蹤。
        8、協同財務部門監控產品的銷售和贏利情況,提出新的營銷策略。
        9、負責產品的生命周期管理工作,提出產品優化和改進的建議,并監督實施。
        10、負責落實公司領導交代的其它任務。

        福利待遇:
        社會保險:員工均享有法定的社會保險(養老、醫療、生育、工傷)及住房公積金,同時公司根據崗位特性提供商業保險。
        帶薪假期:除國家規定的法定假期外,員工還將享受年休假、婚假、產假、喪假等。
        戶籍政策:為符合條件的員工辦理招干、調干;招工、調工手續;為優秀應屆本科畢業生辦理落戶。
        員工宿舍:為有需要的員工提供宿舍,生活設施配備齊全。
        健康保障:為員工每年提供一次免費體檢。
        康樂計劃:員工每年享受一次旅游度假;定期舉行羽毛、乒乓球比賽等形式多樣的大型團隊活動。
        華軟智云售前顧問
        2019-12-30
        職位要求:
        1、碩士及以上學歷,計算機相關專業。
        2、具備3年以上軟件產品經理相關經驗,擔任過企業管理類產品的產品經理并成功運作產品上市銷售。
        3、具備較強的需求收集、分析、整理能力,能夠將收集到的產品需求及創意快速轉化為研發需求規格書,并監督、跟進產品研發過程。
        4、具備較強的組織能力、溝通、協調能力,能夠指導、協助銷售人員銷售產品,協調市場人員宣傳產品及研發人員進行產品需求開發。
        5、熟悉市場營銷的理論、方法、技巧,擅長制定產品營銷方案,能夠準確對產品進行市場定位。
        6、熟悉軟件工程及產品研發過程,能夠協調、推動研發人員快速、準確、高質量完成產品需求的開發。
        7、具備較強的文檔編輯能力及演說能力,具有良好的英語閱讀及寫作能力。

        職位描述:
        1、負責產品的規劃、策劃、市場推廣相關工作。
        2、組織制定產品推廣的業務計劃,并將該業務計劃落實到具體的產品銷售過程中。
        3、承擔產品的銷售任務,指導、監督及協助產品的銷售工作。
        4、負責產品的市場調研,收集、跟蹤并研究相關產品用戶需求;收集和分析競爭對手信息,研究其發展動態和行業動態,并提出市場研究成果報告。
        5、在公司內外收集有關產品的創意及需求,并組織論證,提出產品開發的項目任務書,提交產品決策團隊評審立項,并協調研發團隊,跟蹤開發過程。
        6、根據公司產品戰略,對產品市場進行細分,選取目標市場,確定產品定位。

        7、負責產品的市場發布工作,對市場發布進行協調和跟蹤。
        8、協同財務部門監控產品的銷售和贏利情況,提出新的營銷策略。
        9、負責產品的生命周期管理工作,提出產品優化和改進的建議,并監督實施。
        10、負責落實公司領導交代的其它任務。

        福利待遇:
        社會保險:員工均享有法定的社會保險(養老、醫療、生育、工傷)及住房公積金,同時公司根據崗位特性提供商業保險。
        帶薪假期:除國家規定的法定假期外,員工還將享受年休假、婚假、產假、喪假等。
        戶籍政策:為符合條件的員工辦理招干、調干;招工、調工手續;為優秀應屆本科畢業生辦理落戶。
        員工宿舍:為有需要的員工提供宿舍,生活設施配備齊全。
        健康保障:為員工每年提供一次免費體檢。
        康樂計劃:員工每年享受一次旅游度假;定期舉行羽毛、乒乓球比賽等形式多樣的大型團隊活動。
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